ดิจิทัลพื้นฐาน
Learn to Lead
อื่นๆ
More
คอร์สดี...และฟรี จาก SCB Academy และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
อิริเดียม โครงการที่สูญเงินกว่า แสนล้าน เพราะ...
เทคนิคการเลือกคนเข้าทีมของ Jeff Bezos
เรื่องจริงที่ Netflix เมื่อบริษัทให้อิสระพนักงาน
คุณกล้าเขียนจดหมายนี้ให้ CEO ของบริษัทคุณหรือไม่
รวมสูตรเด็ด ขายของออนไลน์ ตอนที่ 3
สาวชาวเวียดนามทำแอปอะไร Google ถึงยอมลงทุนด้วย
แกะรอยหนังสือ Designing Experiences
Gojek สตาร์ทอัพหมื่นล้านแห่งแรกของอินโดนีเซีย กับการปฏิวัติทุกความเชื่อ เกี่ยวกับลูกค้า
เทคนิค Design Thinking #1 สวมหมวกมือใหม่ (Assume a beginner's mindset)
ทักษะพื้นฐานที่สำคัญมาก สำหรับการเป็นนักวิเคราะห์ข้อมูล
10 ขั้นตอนและเทคนิคสำคัญในการใช้ข้อมูลเป็นตัวผลักดันการตัดสินใจเพื่อกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง!
Excel Tips: หาข้อมูลที่ไม่ซ้ำกันภายใน 5 วิ
ย่อยสิ่งดีๆให้ง่ายเพื่อคุณ EP 10: 3 สิ่งที่ทำให้ To do List กลายเป็น Success List
ย่อยสิ่งดีๆให้ง่ายเพื่อคุณ EP 9: ความแตกต่างระหว่าง To Do List กับ Success List
ย่อยสิ่งดีๆให้ง่ายเพื่อคุณ EP 8: The One Thing
ย่อยสิ่งดีๆ ง่ายๆ เพื่อคุณ EP 7. สิ่งสำคัญของการนำอไจล์มาประยุกต์ใช้
ย่อยสิ่งดีๆ ง่ายๆ เพื่อคุณ EP 6. การนำอไจล์มาใช้ให้มีประสิทธิภาพ
ย่อยสิ่งดีๆ ให้ง่าย เพื่อคุณ EP.5 สร้างวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการทำงานแบบ Agile
ย่อยสิ่งที่ดีๆ ให้ง่าย เพื่อคุณ EP 4. เริ่มจากเล็กๆ ทดลองให้แน่ใจก่อน ค่อยขยายผล
ย่อยสิ่งดีๆ ให้ง่ายเพื่อคุณ EP.3 : กลุ่มคน VS. ทีม
ย่อยสิ่งดีๆ ให้ง่ายเพื่อคุณ EP.2 การย้ายที่นั่ง
9 สู่ความเป็นอไจล์: Chapter 6 Sprint Process มีอะไรบ้าง
ย่อยสิ่งดีๆ ให้ง่าย เพื่อคุณ EP.1 : ส่งงานดีๆ ทุกอาทิตย์ จาก เอไจล์ซามูไร (powered by agile66)
ติดอาวุธทักษะสำคัญแห่งอนาคตไปกับหนังสือ "The Lost Skill"
ซีอีโอ Microsoft มองอนาคต Metaverse การทำงาน Hybrid และผู้นำ Empathy
ถอดความสำเร็จ Google’s DNA เปลี่ยนแปลงองค์กรยกระดับสู่ ‘วัฒนธรรมดิจิทัล’ ด้วยไอเดียคิดแบบไหน
Top 4 คุณลักษณะของ Digital Leadership ที่โลกธุรกิจในยุคดิจิทัลตามหา
10 เทคนิคการดูว่าใครที่ไม่เหมาะกับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบัน
เก่งแต่ไม่มีความสุข ไม่เก่งแต่โคตรสุข
Good Leadership Is About Asking Good Questions
เทคนิค “ตั้งเป้าหมาย” ต้อนรับปีใหม่ฉบับ CEO ระดับโลก
ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว
อะไรคือ 3 อย่างที่ผู้นำตั้งใจจะทำในปี 2021 (จากการสำรวจของนิตยสาร Forbes)
How to Help (Without Micromanaging)
แนวทาง Resilience ในโควิดระลอกใหม่
7 ทักษะ 'ผู้นำ' สไตล์ 'ซิกเว่ เบรคเก้' ผ่านมุมมอง 'ธนา เธียรอัจฉริยะ'
Resilience: สร้างความฮึ้บให้ทีมงานคุณเมื่อยามตกหลุมแห่งความล้มเหลว
ทำไมหัวหน้าชอบไม่ฟังไอเดียลูกน้อง
3 วิธีจับสัญญาณว่าทีมงานไว้ใจกันหรือไม่
Three important questions for the future of remote work
7 วิธีสร้างทีมเวิร์ก เพิ่ม Collaboration ในวิกฤต จาก Harvard Business Review
Leading through a crisis: Insights from research and practice
How Should Financial Institutions Navigate the COVID-19 Crisis ?
